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Agrioccasions, les occasions agricoles
Vivéa Bourgogne

7.700 chefs d’exploitation formés en 2011

Peu à peu, le recours à la formation semble s'inscrire dans les us et coutumes agricoles. Vivéa dresse ici le bilan des actions menées au cours des années écoulées, avec une attention particulière sur 2011, et précise les grandes lignes de son action pour 2012.
Par Publié par Cédric Michelin
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Au niveau national, l’année 2010 avait été marquée à Vivéa par une forte progression de la demande de formation se traduisant par la formation de 157.000 stagiaires contre 92.000 en 2009. Ainsi, 22.000 actions avaient été réalisées pour un montant global de 45 M€, dont 10 M€ de cofinancements (les fonds européens Feader et FSE*, les conseils régionaux, FranceAgriMer).
Cette progression, d’un total d’un million d’heures stagiaires, a été le résultat conjugué de la mise en place du Certiphyto –lequel a représenté 4.300 actions en 2010–, mais aussi du développement de formations dans les domaines du pilotage d’entreprise, de la gestion économique de l’activité, de la préservation de l’environnement, de l’accompagnement social ou de l’amélioration des techniques.
Cette dynamique de développement s’est poursuivie et amplifiée en 2011. La mobilisation des organismes de formation s’est encore renforcée. Elle a notamment été dopée par l’implication de Vivéa et 450 partenaires dans le dispositif expérimental des formations préparatoires au Certiphyto qui s’est traduit par l’attribution de 130.000 certificats.
Avec un objectif de 24.000 actions financées pour 48 M€ (dont 14 M€ de co-financement), Vivéa aura touché ainsi, en 2011, 200.000 agriculteurs.

La Bourgogne s’inscrit dans cette dynamique


Avec près de 4.000 stagiaires ayant participé aux 320 formations préparatoires au Certiphyto, la région bénéficie de l’élan national, mais elle profite aussi du dynamisme des organisations professionnelles agricoles et des centres de formation qui proposent une offre de qualité, variée et adaptée aux besoins, aux attentes et aux demandes des exploitants.
En 2011, ce sont ainsi plus de 7.700 stagiaires qui se sont formés en Bourgogne, dans 950 formations pour un engagement financier de près de 2,3 millions d’euros, soit plus de 2,5 fois le montant de 2009. Vivéa a dépassé ses prévisions les plus optimistes. Le comité régional ainsi que les comités départementaux réunis récemment se sont félicités d’un tel degré d’engagement. Les élus ont également remercié les centres de formation pour leur engagement et leur réalisme sur la faisabilité des formations de fin d’année, ce qui a permis de financer l’intégralité des demandes de l’automne, malgré la très forte consommation des fonds au premier semestre 2011.




Forte mobilisation régionale


La Bourgogne se caractérise également par une forte mobilisation de co-financements régionaux qui viennent s’ajouter à la contribution Vivéa. Le co-financement Feader en 2011 a concerné plus de 200 formations liées à l’environnement et au bien-être animal (réduction des produits phytosanitaires, agriculture biologique, homéopathie, Certiphyto…), rendant gratuit l’accès à ces formations. Le co-financement FSE (Fonds social européen) a permis en 2011 de co-financer plus de 300 formations sur des thématiques telles que l’analyse économique, la définition des stratégies d’exploitation, la commercialisation… Les formations co-financées par le FSE donnent par ailleurs droit au dispositif Remfor, lequel permet de faire appel aux services de remplacement pour 20 euros par jour pour chaque journée de formation. Chaque journée est utilisable dans les trois mois qui suivent la formation. Dernier dispositif d’aide au départ en formation : le crédit d’impôt dont tout chef d’entreprise au régime du bénéfice réel, ainsi que tout associé de société –de personnes ou commerciale– peut bénéficier lorsqu’il va en formation. Le coût de la formation qui reste à la charge des agriculteurs est donc en général très limité, voire nul.

Un potentiel de développement important


Pour 2012, forts de ce résultat, les élus de Bourgogne souhaitent encourager le développement d’une offre de formation qui intègre pleinement la problématique de tous les stades de développement de l’entreprise agricole. Ce développement pourra être d’autant plus important que le plafonnement du nombre de formations liées au Certiphyto pour les quatre années à venir dégage un potentiel de développement important pour toutes les autres formations.
Les élus seront donc particulièrement attentifs à l’accompagnement par la formation de l’amélioration des revenus des exploitations. Des actions particulières seront notamment menées à destination des éleveurs laitiers et allaitants en 2012. La phase d’installation, permettant la vérification de la pertinence des objectifs et la cohérence globale du projet mené par le jeune entrepreneur est également une priorité pour les élus Vivéa. Ils sont également en attente de nouvelles formations à la gestion stratégique de l’entreprise, et notamment visant à l’anticipation des risques agricoles, qu’il s’agisse de risques liés au climat, de risques humains ou économiques.
Pour les élus de Vivéa, la formation doit permettre aux agriculteurs et agricultrices d’acquérir des outils pour être pleinement acteurs dans leurs territoires, sur leurs exploitations et pour qu’ils trouvent ainsi les opportunités de faire évoluer leur activité avec pour objectif la réussite de leur développement personnel et professionnel.

*Feader : Fonds européen agricole pour le développement rural, géré par la Draaf ; FSE : Fonds social européen géré par la Dirrecte.


Toutes les formations financées par Vivéa sont consultables sur www.vivea.fr. Vous pouvez également déposer individuellement une demande de financement pour toute formation particulière. Contact : Vivéa Délégation Est au 03.81.47.47.44.

Assurer la qualité des formations


Conscient que le développement de l’accès à la formation passe par une meilleure adéquation aux besoins de ses contributeurs, Vivéa a demandé la création d’une certification de service Qualicert à destination des organismes de formation. Cette certification officielle, intitulée "Des engagements certifiés pour la formation des entrepreneurs du vivant", propose aux organismes qui le souhaitent une démarche de progrès visant à améliorer la qualité de leur offre de formation auprès des contributeurs de Vivéa dans les domaines de l’analyse de besoin, du recrutement des stagiaires, de la pédagogie, de l’évaluation et de l’administration des formations. La mise en œuvre de ces engagements est soumise au contrôle d’un organisme indépendant.


En Bourgogne, les quatre chambres d’agriculture départementales ainsi que la FDSEA 89 sont, pour l'heure, engagées dans cette démarche qualité.





Certiphyto : un succès national dû à l’engagement majeur de la profession


Selon les responsables de Vivéa, « former plus de 300.000 agriculteurs était un projet ambitieux. Il est devenu un projet réaliste et partagé grâce à la mobilisation massive et efficace de l’ensemble des organisations agricoles. La phase expérimentale de Certiphyto a montré que la formation continue est un outil pertinent pour transformer une contrainte en levier de changement. Aujourd’hui, les pratiques des agriculteurs ont évolué et de nouvelles dynamiques de formation sont engagées avec de nouveaux stagiaires, de nouveaux prescripteurs et prestataires de formation, mais aussi de nouvelles demandes de formation. En 2012, Vivéa continuera de financer le Certiphyto en maintenant la gratuité pour les stagiaires, mais le volume sera plafonné et les autres actions bénéficieront de 10 millions d’euros supplémentaires par rapport à 2011 ».
Selon l’étude-évaluation commandée par Vivéa et réalisée par l’institut BVA auprès des stagiaires un an après leur formation, 93 % sont satisfaits de la formation (pédagogie, sujets traités et informations fournies) ; 94 % ont conscience que les produits phytosanitaires sont des substances dangereuses pour la santé ; 94 % ne font pas de traitements systématiques et raisonnent leurs interventions sur la base d’observations et d’outils à la décision ; 86 % comprennent pourquoi il faut utiliser moins de produit et 71 % estiment avoir tous les éléments pour le faire ; 64 % ont mis en place au moins une des actions abordées au cours de la formation ; 79 % ont réduit leur consommation de produits phyto et 59 % pensent qu’ils peuvent encore la réduire ; 65 % sont prêts à participer à une nouvelle journée de formation Certiphyto pour approfondir ce thème et 93 % sur d’autres sujets.
Des résultats plus complets de l’étude sont disponibles sur demande et sur www.vivea.fr.




Bénéficier d’un crédit d’impôt


Tout chef d’entreprise au régime du bénéfice réel peut bénéficier d’un crédit d’impôt lorsqu’il va en formation. Celui-ci est calculé sur la base du Smic horaire dans la limite de 40 heures par an. Les associés de sociétés de personnes et les sociétés commerciales (SARL, SA…) sont également concernés par le dispositif.
À titre d’exemple, pour un exploitant agricole assujetti à l’impôt sur les sociétés qui a effectué 21 heures de formation en 2011, le crédit d’impôt s’élèvera à 189 € (21 h X 9 €*) imputable soit sur l’impôt sur le revenu, soit sur l’impôt sur les sociétés.
* Smic horaire 2011 (au 31/05/11)




Vivéa et vous


Vous êtes chef d’exploitation agricole, entrepreneur du paysage ou de travaux forestiers, conjoint collaborateur, aide familial ou cotisant de solidarité : vous cotisez donc à Vivéa, votre fonds d’assurance formation. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences afin d’être plus efficace et d’améliorer votre conduite d’exploitation et votre vie quotidienne. La formation professionnelle peut vous aider à mener à bien votre projet.
Si vous êtes engagé dans une démarche d’installation (création ou reprise d’activité) dans le but de devenir agriculteur, Vivéa vous considère comme un ayant droit.
Pour vous accompagner tout au long de votre carrière, Vivéa finance la formation, oriente la politique de formation professionnelle continue, développe, assure la promotion de la formation, améliore l’adéquation entre l’offre et les besoins et développant la prospective, l’innovation et l’expérimentation.
Vivéa veille à encourager l’acquisition de compétences stratégiques dans les domaines de la stratégie et le pilotage d’entreprise, l’implication des agriculteurs dans les territoires, la recherche et la valorisation des produits, services et de nouveaux débouchés et le développement durable : économique, environnement et maîtrise énergétique.
Vivéa finance également d’autres types de formations : gestion, ressources humaines, productions animales et végétales...