Nouveau dispositif à l'installation
Déjà deux ans !
Le nouveau dispositif à l'installation a vu le jour au printemps 2009, il a remplacé le stage 6 mois et le Stage préparatoire à l'installation (SPI). Les candidats à l'installation réalisent maintenant un PPP : un Parcours de professionnalisation personnalisé. Retour sur sa mise en place et premier bilan.
Pourquoi avoir réformé le parcours à l'installation ?
Depuis plusieurs années déjà, le profil des candidats a beaucoup évolué : l'installation hors du cadre familial est devenue une part importante des installations (20 à 30 % chaque année), l'âge et le niveau d'étude moyen sont en constante augmentation et la nature des productions est de plus en plus diversifiée.
Dès lors, il se posait la question de mieux prendre en compte l'expérience et le projet de chacun. C'est l'essence même du PPP : personnaliser le parcours à l'installation. Mais attention, il ne faut pas confondre personnalisation et simplification ! Le but n'est pas de faire des installations plus rapides, mais plus durables.
Le PPP est donc un parcours de formation adapté à chaque candidat. Selon les besoins, il pourra comporter un stage en entreprise d'une durée de 1 à 6 mois, des formations courtes (1 à 5 jours) sur des thèmes spécifiques (technique de production, gestion économique ou administrative, marketing, relations humaines...), et un stage commun à tous, le seul, le stage 21 heures intitulé “s'approprier son projet”.
Comment démarrer un PPP ?
En même temps que la création du PPP, a été mise en place en Saône-et-Loire une “porte d'entrée” pour s'installer : il s'agit du Point info installation. En contactant le 06.37.23.61.99, toutes personnes ayant le souhait de devenir agriculteur ou agricultrice peuvent bénéficier d'un accueil individuel afin de recevoir les premières informations sur le dispositif installation et connaître les aides existantes.
Suite à ce premier entretien, une journée collective est organisée pour réaliser un diagnostic de compétence, base indispensable pour réaliser son PPP.
Enfin, un entretien avec deux conseillers permet de définir le contenu précis du PPP qui sera ensuite agréé par la DDT (Direction départementale des Territoires, ex DDAF). à compter de la date d'agrément, le candidat a trois ans maximum pour réaliser les actions de formations prévues et, en parallèle, réaliser les autres étapes du parcours à l'installation et notamment l'étude économique.
Les candidats doivent aussi savoir qu'un délai minimum de 6 mois est indispensable entre l'agrément de leur PPP et la date de leur passage en “CDOA modernisation”.
Quel est le bilan du PPP en 2010 ?
En Saône-et-Loire, c'est la Chambre d'Agriculture qui pilote ce nouveau dispositif. Pour cela, elle travaille en partenariat avec les Jeunes agriculteurs, l'Adasea et le CFPPA de Charolles.
En 2010, 127 candidats ont fait agréer un PPP et 87 l'ont terminé. Sur ces 127 candidats, 15 à 20 % ont réalisé un stage en entreprise et 75 % ont réalisé au moins une formation spécifique. Globalement, le bilan fait par les candidats est très positif car ils ont le sentiment que leur projet et leurs expériences ont réellement été pris en compte.
