La proximité réaffirmée

Rarement, tant de choses ont bougé en même temps, amenant chaque structure à adapter ses services, mais aussi permettant de redéfinir les objectifs et les missions alloués à chacun. La caisse régionale MSA de Bourgogne n’y échappe pas. La cérémonie des vœux, le 13 janvier dernier, en a été l’illustration.
« Cette cérémonie est l’occasion de faire le bilan écoulée, mais surtout de dresser les perspectives pour l’année à venir », rappelait Dominique Bossong, président de la caisse. Et ce dernier d’aborder trois dossiers : le projet d’entreprise, la plateforme de services et la poursuite du travail avec les élus MSA. Dans ce cadre, le président rappelait que « face à l’austérité budgétaire, aux contraintes imposées par la Convention d’objectifs et de gestion et le Plan stratégique, le conseil d’administration de la caisse avait validé le projet d’entreprise proposé par la direction », lequel permettra de poursuivre la restructuration de l’entreprise, avec une spécialisation et une centralisation des activités, tout en conservant les sites actuels. « Il n’y aura pas de fermeture de site et un socle d’activités minimum sera maintenu dans chaque département », complétait Jean Boissière, directeur général.
Au sujet de la plateforme de services, « je ne vous cacherai pas que j’ai beaucoup d’attentes, tout comme les délégués et les adhérents, quant à la plus-value que cette structure va apporter en ce qui concerne la qualité de la relation avec nos adhérents, et donc l’image même de la MSA », poursuivait Dominique Bossong. La caisse entreprend aussi la réorganisation des ateliers Geide ou encore celle des services de la protection sociale.
« L’aspect humain est au cœur de nos réflexions, car il reste la clé de voûte de la réussite de tous nos projets », complétait Jean Boissière, avant de souligner que « les résultats produits par l’ensemble des domaines de l’entreprise sont plus que satisfaisants », mettant ainsi en exergue le professionnalisme, la réactivité et la solidarité des équipes.
L’année 2012 sera manifestement une année cruciale pour la caisse MSA de Bourgogne. « Notre fil conducteur sera notre engagement (…) pour atteindre les objectifs fixés en matière de redressement de la situation financière, d’amélioration de la performance et de développement des offres de services ».
A titre d’exemple, le directeur général citait MSA Services, « dont le premier exercice d’activité s’est révélé satisfaisant, avec la signature de plusieurs contrats d’ingénierie, les actions de formation Certiphyto. En cette année 2012, la structure devra rechercher son autofinancement en affirmant son positionnement comme opérateur sur les territoires ruraux ».

L’hommage à la fidélité

Il est des traditions auxquelles nul n’échappe. La remise des médailles à la MSA en est une : elle est l’occasion pour la caisse d’honorer la fidélité et le sérieux de ses salariés. La présentation des vœux par le président et le directeur était l’occasion de cette remise. Pour le site de Mâcon, ont reçu :

- la médaille grand or (40 années de service) : Gisèle Billod, Michelle Jugnet, Christiane Picard et Annick Rastout ;

- la médaille d’or (35 années de service) : Jean-Luc Auray, Pascal Desmidt, Michel Gutrin, Jean-Luc Riolino et Gérard Sangoy ;

- la médaille de vermeil (30 années de service) : Lionel Badot, Jean-Marc Clément, Patricia Clément, Michelle Ducroux, Catherine Gambier, Evelyne Gomes-Fernandes, Christine Loriot, Françoise Maillet, Martine Marchand, Janine Mazuy, Dominique Petiot et Serge Rivera ;

- la médaille d’argent (20 années de service) : Laurence Buis, Laurent Dandelot, Laurence Debourg, Laurence Dumontel, Evelyn Gambut, Anne-Marie Guy, Agnès Janaud, Caroline Mallauran, Stéphanie Penot, Jocelyne Robelin et Isabelle Vandroux.

Ont également été salués, les trois retraités de l’année 2011 : Christian Aublanc, Christian Daniel et Gisèle Dubuisson.
Félicitations à tous.