Soigner l'accueil des agents de remplacement
L’amélioration des parcours d’intégration des agents, la préparation et l’accompagnement des missions de remplacement et la construction d’outils de suivi sont à l'ordre du jour du congrès national des services de remplacement, du 19 au 21 mai prochain. Laurent Ducray, vice-président de la FNSR, revient sur les grands enjeux de la qualité de vie au travail.
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?Laurent Ducray : j'ai 49 ans, je suis producteur de lait standard (165 000 litres de référence avec traite robotisée), à Montjustin-et-Velotte en Haute-Saône. C'est une exploitation individuelle, avec un salarié et un neveu qui prévoit de s'installer. J'ai longtemps été responsable de secteur pour les services de remplacement, avant de seconder Gérard Blondé au niveau départemental, et depuis neuf ans je suis président de la fédération régionale des SR. Au niveau national, c'est mon deuxième mandat.Comment analysez-vous les grandes tendances du monde agricole en matière de besoins de remplacement ?L. D. : nous avons une agriculture qui change de visage, avec un point de bascule démographique, et une restructuration des exploitations qui se traduit par davantage de surfaces agricole, d'UGB ou de litrage par unité de main-d'oeuvre. Cela a des conséquences importantes sur les besoins en main-d’œuvre salariée, avec des tensions sur les métiers de salariés agricoles, ainsi que d'agents de remplacement. Nous faisons face à des difficultés de recrutement.C'est justement un des gra...
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