Un plan national de 41 mesures pour la place des femmes en agriculture

Bien qu’elles constituent un quart des chefs d’exploitation et 30 % des actifs, de nombreux freins subsistent pour leur épanouissement professionnel. Ce plan résulte d’une consultation citoyenne ayant réuni 3 500 contributions. Parmi les 41 mesures réparties en six axes thématiques (communication, enseignement, accompagnement au quotidien, installation-transmission, statut et conditions de travail, instances de gouvernance), les ministres ont dévoilé la mise en place dès cette année d’un mentorat reliant une agricultrice à une élève vise à susciter des vocations dans l'enseignement agricole. De plus, le dispositif de remplacement pour congé maternité sera ajusté dès l’été 2027 pour proposer des horaires plus adaptés aux besoins des mères, ont-elles annoncé. Le plan gouvernemental entend instaurer la parité dans les commissions administratives clés, telles que les CDOA ou la CDPenaf. Enfin, pour accroître la visibilité des productrices, un logo « Femmes agri » sera expérimenté sur certains produits agricoles. « L'efficacité de ces mesures sera garantie par un suivi annuel et des indicateurs de résultats précis », ont assuré les deux ministres.