Animée par Hervé Barras de la société CSPE à Saint-Maurice-les-Châteauneuf, ces trois journées se sont déroulées les 24, 25 et 26 novembre sur l'exploitation agricole du président du service, Jean-Luc Calmand, à Saint-Christophe-en-Bresse.
Entre parties théoriques (accidentologie, réglementation...) et surtout mises en œuvre et exercices pratiques (mises en situation de travail à l'aide de télescopique, tracteur agricole...), ces journées ont été riches d'enseignements et ont donné lieu à de nombreux échanges entre les participants.
De par la nature même de leur activité, les salariés des Services de remplacement sont de fait confrontés à des situations de travail toutes différentes les unes des autres (lieux, matériels...). Ils doivent souvent faire preuve d'adaptabilité pour pouvoir remplir leurs missions en toute sécurité. C'était précisément l'un des objectifs de cette formation : vérifier leurs connaissances et leurs savoir-faire nécessaires à la conduite en toute "sérénité". A l'issue, tous ont validés leur certificat d'aptitude à la conduite en sécurité catégorie (Caces).
Des salariés bien formés et informés sont un gage de réussite pour les entreprises.
Jean-Luc Calmand, président du service de remplacement de L'Abergement-Sainte-Colombe, revient ici sur cette formation.
Quels étaient vos objectifs en organisant ces journées de formation ?
Jean-Luc Calmand : au-delà des aspects règlementaires, l'objectif était de faire un point de situation sur les connaissances de nos salariés -anciens comme nouveaux- en matière de conduite des engins agricoles. Nous avons besoin de salariés qualifiés pour effectuer leurs missions dans les exploitations agricoles.
Les objectifs ont-ils été atteints ?
J.-L. C. : plutôt en effet, si j'en crois les retours de nos salariés.
Un message de conclusion ?
J.-L. C. : j'encourage les autres Services de remplacement comme les entreprises agricoles à réaliser ce type d'action, bénéfique pour tous, employeurs et salariés.
