Le point sur les aides allouées dans le cadre de l’embauche d’un apprenti mineur.
Depuis le 1er juin 2015, les entreprises de moins de onze salariés bénéficient d’une aide forfaitaire pour l’embauche d’un mineur en contrat d’apprentissage. Cette aide est versée pendant les douze premiers mois d’exécution du contrat d’apprentissage, à raison de 1.100 € par période de 3 mois, soit un montant de 4.400 €.
L’aide est versée par l’Agence de services et de paiement (ASP) sur la base d’une attestation de l’employeur.
Elle est cumulable avec les autres dispositifs d’aides existantes à savoir :
- la prime à l’apprentissage versé par le Conseil régional d’au minimum 1.000 € pour les entreprises de moins de 11 salariés ;
- l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire versé par le Conseil régional d’au moins 1.000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
- le crédit d’impôt de 1.600 € (2.200 € pour un apprenti travailleur handicapé).
Le service Emploi & Paie est à votre service pour la réalisation des formalités liées au contrat d’apprentissage (remplissage du contrat, sollicitation des aides, déclaration de dérogation aux travaux dangereux à la DIRECCTE, réalisation des bulletins de paie, accompagnement du maitre d’apprentissage…).
Pour tout renseignement, toute information, contacter le service par téléphone au 03.85.29.56.50 ou par courriel à l’adresse : service.emploi@fdsea71.fr
L’aide est versée par l’Agence de services et de paiement (ASP) sur la base d’une attestation de l’employeur.
Elle est cumulable avec les autres dispositifs d’aides existantes à savoir :
- la prime à l’apprentissage versé par le Conseil régional d’au minimum 1.000 € pour les entreprises de moins de 11 salariés ;
- l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire versé par le Conseil régional d’au moins 1.000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
- le crédit d’impôt de 1.600 € (2.200 € pour un apprenti travailleur handicapé).
Le service Emploi & Paie est à votre service pour la réalisation des formalités liées au contrat d’apprentissage (remplissage du contrat, sollicitation des aides, déclaration de dérogation aux travaux dangereux à la DIRECCTE, réalisation des bulletins de paie, accompagnement du maitre d’apprentissage…).
Pour tout renseignement, toute information, contacter le service par téléphone au 03.85.29.56.50 ou par courriel à l’adresse : service.emploi@fdsea71.fr
