Bourgogne
L'apprentissage a son ambassadeur
Publié par Cédric Michelin
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Le 28 juillet, Eric Delzant, préfet de la région Bourgogne, a remis à
Claude Mennella, ancien délégué régional de GDF Suez en Bourgogne, sa
lettre de mission d'ambassadeur de l'apprentissage pour la région
Bourgogne.
Le 12 mai dernier le Premier ministre a présenté le plan de mobilisation pour la rentrée 2015 sur l’apprentissage, qui a fait l’objet d’une déclinaison régionale.
Ce plan repose sur un certain nombre de mesures visant à faciliter le recours à l’apprentissage. Il vise notamment à donner une image positive de cette voie de recrutement par des actions de communication et de promotion. Le gouvernement compte s’appuyer sur la désignation d’ambassadeurs de l’apprentissage au niveau de chaque région.
Au niveau de la Bourgogne, des ambassadeurs ont été désignés dans chaque département par la chambre des métiers et de l’artisanat et la chambre de commerce et de l’industrie depuis juillet 2014.
Ils sont au nombre de huit, dans des métiers divers, ce qui permet de disposer d’un réseau solide et représentatif. Motivés et dynamiques, les ambassadeurs véhiculent une image positive de l’apprentissage en témoignant sur leur expérience auprès des autres employeurs.
La désignation d’un ambassadeur régional permettra de faire le lien entre l’animation régionale des huit ambassadeurs désignés par les consulaires, assurée par l’Etat, et l’animation nationale. En Bourgogne, le plan national a fait l’objet d’une déclinaison régionale grâce à un travail partenarial du Conseil régional et de l’Etat (Direccte, Pôle Emploi et Rectorat).
L’aide TPE jeunes apprentis
Par ailleurs, une nouvelle aide a été mise en place pour cette rentrée 2015 afin de développer le recrutement dans les petites entreprises : « l’aide TPE jeunes apprentis ». Cette aide (applicable pour tous les contrats signés à compter du 1er juin 2015) concerne les entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent des apprentis de moins de 18 ans, à la date de conclusion du contrat. L’aide sera de 368€/ mois (soit la rémunération, plus les charges) pendant la 1ère année du contrat. Le versement de cette aide par l’Etat est trimestriel.
Cette aide est cumulable avec les aides déjà existantes, ainsi :
· Toute entreprise de moins de 11 salariés qui recrute un apprenti, peut bénéficier d’une prime à l’apprentissage de 1.000 euros par année de formation, versée par le Conseil Régional de Bourgogne ;
· Aide de 1.000 euros pour le recrutement supplémentaire d’un apprenti dans les entreprises de moins de 250 salariés, qu’il s’agisse du premier apprenti ou du 2ème s’il en avait déjà un, versée par le Conseil Régional de Bourgogne.
Ce plan repose sur un certain nombre de mesures visant à faciliter le recours à l’apprentissage. Il vise notamment à donner une image positive de cette voie de recrutement par des actions de communication et de promotion. Le gouvernement compte s’appuyer sur la désignation d’ambassadeurs de l’apprentissage au niveau de chaque région.
Au niveau de la Bourgogne, des ambassadeurs ont été désignés dans chaque département par la chambre des métiers et de l’artisanat et la chambre de commerce et de l’industrie depuis juillet 2014.
Ils sont au nombre de huit, dans des métiers divers, ce qui permet de disposer d’un réseau solide et représentatif. Motivés et dynamiques, les ambassadeurs véhiculent une image positive de l’apprentissage en témoignant sur leur expérience auprès des autres employeurs.
La désignation d’un ambassadeur régional permettra de faire le lien entre l’animation régionale des huit ambassadeurs désignés par les consulaires, assurée par l’Etat, et l’animation nationale. En Bourgogne, le plan national a fait l’objet d’une déclinaison régionale grâce à un travail partenarial du Conseil régional et de l’Etat (Direccte, Pôle Emploi et Rectorat).
L’aide TPE jeunes apprentis
Par ailleurs, une nouvelle aide a été mise en place pour cette rentrée 2015 afin de développer le recrutement dans les petites entreprises : « l’aide TPE jeunes apprentis ». Cette aide (applicable pour tous les contrats signés à compter du 1er juin 2015) concerne les entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent des apprentis de moins de 18 ans, à la date de conclusion du contrat. L’aide sera de 368€/ mois (soit la rémunération, plus les charges) pendant la 1ère année du contrat. Le versement de cette aide par l’Etat est trimestriel.
Cette aide est cumulable avec les aides déjà existantes, ainsi :
· Toute entreprise de moins de 11 salariés qui recrute un apprenti, peut bénéficier d’une prime à l’apprentissage de 1.000 euros par année de formation, versée par le Conseil Régional de Bourgogne ;
· Aide de 1.000 euros pour le recrutement supplémentaire d’un apprenti dans les entreprises de moins de 250 salariés, qu’il s’agisse du premier apprenti ou du 2ème s’il en avait déjà un, versée par le Conseil Régional de Bourgogne.
