En 2020 et selon la MSA, les femmes représentaient 26 % de l’effectif des chefs d’exploitation. Elles n’étaient en revanche que 5 % à diriger des entreprises agricoles. Plus de 115 000 d’entre elles étaient employées en équivalents temps plein, soit 35,8 % des salariés du secteur.
Un second rapport de 2022 provenant du service de la statistique agricole Agreste a affirmé que les femmes étaient « majoritairement plus diplômées que leurs homologues masculins, avec une formation générale supérieure pour 55 % d’entre elles, contre 27 % pour les agriculteurs en 2020 ». Pourtant, sur le marché du travail agricole, « les femmes ont des conditions d’emploi plus précaires que celles des hommes ». À titre d’exemple, la durée moyenne d’un contrat féminin en CDD est inférieure de 10,6 % à celle d’un contrat masculin. En CDI, les femmes ont des temps de travail inférieurs de 13,9 % en moyenne à ceux des hommes. Enfin, elles sont proportionnellement deux fois plus nombreuses à temps partiel que les hommes et leurs rémunérations horaires moyennes sont inférieures de 4,6 %.
Moins rémunérée que les hommes
Lors du Salon de l’agriculture, un rapport d’Oxfam nommé Agriculture : les inégalités sont dans le pré a illustré d’autres inégalités de genre dans le monde agricole. Selon ce dernier, « la rémunération des agricultrices est inférieure de 29 % à celle des agriculteurs, soit un quart de plus que dans les autres secteurs ». Des statistiques de la MSA montrent, qu’en 2020, la retraite moyenne des agricultrices était de 570 € mensuels et celle des agriculteurs à 840 € par mois, soit une différence de 32 %. À noter qu’en 2021, la loi dite « Chassaigne » a permis d’augmenter les plus petites pensions (conjoint.e.s et aides familiaux), dont la retraite avoisine les 600 €. La majorité des pensions concernées étaient celles des femmes.
Freins à l’installation des agricultrices
Davantage de femmes s’installent hors cadre familial. En 2017, le rapport d’information du Sénat Femmes et agriculture : pour l'égalité dans les territoires mentionnait que « les prêts bancaires étaient plus modiques pour elles, que ceux qui sont consentis pour leurs homologues masculins ». À l’époque, ce rapport jugeait que « le recours à d’autres structures financières (coopératives, abattoirs) augmentait leur taux d’endettement au démarrage de l’activité ». Les prêts bancaires étaient également moins élevés chez les femmes que chez les hommes.
Enfin, dans une étude sortie en 2022, le service de la statistique agricole Agreste estimait que les femmes « bénéficiaient proportionnellement moins de la dotation jeune agriculteur (DJA) ». En 2020, les femmes représentaient près de 40 % des personnes qui se sont installées en agriculture. Mais seulement 23 % d’entre elles ont effectivement bénéficié de la DJA.
