9,67 € au 1er janvier

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) a été revalorisé de 0,6 % au 1er janvier 2016. Cette hausse résulte de l'application des règles légales : +0,6 % au titre de la progression du pouvoir d'achat du salaire horaire de base des ouvriers et employés et +0 % au titre de l'évolution de l'indice des prix qui a reculé de 0,1 %.
La précédente revalorisation du Smic datait du 1er janvier 2015. Elle avait atteint 0,8 %. Le Smic horaire brut passe ainsi de 9,61 € à 9,67 €.
Cette hausse a été confirmée par un décret du 17 décembre dernier, publié au Journal officiel du 18 décembre 2015.
En bref : à compter du 1er janvier 2016 :
- le montant du Smic horaire brut est porté à 9,67 € (contre 9,61 € depuis le 1er janvier 2015) ;
- le montant du Smic mensuel brut (base 35 heures) atteint 1.466,62 € (contre 1.457,52 € depuis le 1er janvier 2015) ;
- le montant du Smic mensuel net (base 35 heures) est fixé à environ 1.144 € (contre 1.136 € depuis le 1er janvier 2015) ;
- le montant du Minimum garanti reste fixé à 3,52 €.