Formation professionnelle
En route vers une nouvelle réforme
Gérard Larcher propose une nouvelle réforme de la formation
professionnelle qui vise à réorienter les crédits vers les demandeurs
d’emploi.
professionnelle qui vise à réorienter les crédits vers les demandeurs
d’emploi.
A la suite du sommet social lancé par le président de la République en début d’année, le sénateur des Yvelines, Gérard Larcher, a été missionné pour mener une réflexion sur une nouvelle réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie. L’objectif principal de ce rapport est de repenser l’utilisation des fonds de la formation professionnelle en étudiant la nécessité de les orienter plus clairement vers la formation des demandeurs d'emploi. Le sénateur a rendu son rapport le 6 avril 2012 dernier.
Dans son avant-propos, Gérard Larcher propose le développement de trois grands axes :
- mettre en place un “pacte de réussite professionnelle”, fondé sur la qualification et la certification pour améliorer la situation des jeunes sans qualification ;
- créer un “contrat formation emploi” pour permettre aux demandeurs d'emploi de bénéficier d’une période de formation vers des métiers correspondant aux perspectives d'emplois ;
- replacer la formation dans les entreprises en tant qu'investissement et non en tant que dépense.
Pour y arriver, Gérard Larcher formule 26 propositions qui couvrent les différents aspects liés au dispositif de la formation professionnelle en France. Sur son contenu, ce rapport semble être un condensé des idées de l’ensemble des acteurs du monde de la formation : individualisation, accès facilité au bas niveau de qualification, suppression d’une partie de l’obligation légale, etc. Toutes ces suggestions sont les idées fortes de chacun des acteurs, offreurs de formation, partenaires sociaux, conseils régionaux. Il semblerait, cependant, que ce rapport puisse être une base de réflexion dans l’optique d’une prochaine réforme. Il faudra toutefois lui donner du sens et déterminer une problématique commune pour lancer un chantier auquel s’attaque les pouvoirs publics tous les trois ou quatre ans. Le rapport nous assure toutefois d’une chose que nous savons d’ores et déjà, et quels que soient les résultats des prochaines élections présidentielles, nous devons nous attendre à une énième réforme de la formation (la troisième en 8 ans) professionnelle visant essentiellement la formation des demandeurs d’emploi et des moins qualifiés. Le rapport ne laisse pas présager de la forme que celle-ci prendra.
Dans son avant-propos, Gérard Larcher propose le développement de trois grands axes :
- mettre en place un “pacte de réussite professionnelle”, fondé sur la qualification et la certification pour améliorer la situation des jeunes sans qualification ;
- créer un “contrat formation emploi” pour permettre aux demandeurs d'emploi de bénéficier d’une période de formation vers des métiers correspondant aux perspectives d'emplois ;
- replacer la formation dans les entreprises en tant qu'investissement et non en tant que dépense.
Pour y arriver, Gérard Larcher formule 26 propositions qui couvrent les différents aspects liés au dispositif de la formation professionnelle en France. Sur son contenu, ce rapport semble être un condensé des idées de l’ensemble des acteurs du monde de la formation : individualisation, accès facilité au bas niveau de qualification, suppression d’une partie de l’obligation légale, etc. Toutes ces suggestions sont les idées fortes de chacun des acteurs, offreurs de formation, partenaires sociaux, conseils régionaux. Il semblerait, cependant, que ce rapport puisse être une base de réflexion dans l’optique d’une prochaine réforme. Il faudra toutefois lui donner du sens et déterminer une problématique commune pour lancer un chantier auquel s’attaque les pouvoirs publics tous les trois ou quatre ans. Le rapport nous assure toutefois d’une chose que nous savons d’ores et déjà, et quels que soient les résultats des prochaines élections présidentielles, nous devons nous attendre à une énième réforme de la formation (la troisième en 8 ans) professionnelle visant essentiellement la formation des demandeurs d’emploi et des moins qualifiés. Le rapport ne laisse pas présager de la forme que celle-ci prendra.
