« On s’est retrouvées seules »
Réduction du temps de travail, difficulté à recruter, absences imprévues, charge administrative… Lors d’une réunion organisée au Creusot par le Département de Saône-et-Loire et la Fepem, plusieurs proches aidants ont raconté les réalités souvent éprouvantes de l’emploi à domicile. Derrière les démarches administratives, une même question revient : comment tenir dans la durée ?
Au Hub&Go du Creusot, la réunion d’information organisée le 28 avril dernier par le Département de Saône-et-Loire, avec le soutien de la CNSA, a rapidement quitté le simple terrain administratif. La rencontre s’inscrivait dans le cadre du partenariat signé en mai 2025 entre le Conseil départemental et la délégation régionale de la Fepem afin de développer des actions d’information sur l’emploi à domicile en Saône-et-Loire. L’objectif affiché est d’accompagner les bénéficiaires de l’APA, de la PCH et leurs proches aidants dans des démarches souvent jugées complexes.La Fepem rappelle aujourd’hui représenter 3,3 millions de particuliers employeurs en France pour 1,2 million de salariés à domicile. En Bourgogne-Franche-Comté, la fédération recense 122.340 particuliers employeurs et 44.748 salariés. En Saône-et-Loire, le secteur représente 26.853 particuliers employeurs pour 9.428 salariés. Près de 10 % des ménages de la région ont recours à l’emploi à domicile, pour un total de 61,6 millions d’heures déclarées chaque année. Mais la fédération alerte aussi sur les tensions croissantes du secteur avec de nombreux départs à la retraite à venir parmi les salariés.« ...
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