Premier bilan pour le groupement d'employeurs
Les FDSEA et les organisations agricoles encouragent depuis plusieurs années la mise en place des groupements d’employeurs départementaux pour apporter une réponse opérationnelle aux problèmes de main-d’oeuvre sur les exploitations agricoles. À la demande des responsables Emploi de chaque département et des présidents des groupements d’employeurs départementaux, la Région Bourgogne Franche-Comté a décidé de soutenir leur développement.
Un groupement d’employeurs agricole et rural (GEAR) a pour objectif de répondre de manière efficace à des besoins structurels de main-d'oeuvre sur les exploitations. La dimension d’un groupement est très variable : il peut aussi bien comporter une dizaine de membres comme plusieurs centaines. L’idée de cette structure est d’apporter une réponse souple et adaptée à des entreprises de petite taille, des micro-entreprises ou encore des TPE situées en zone rurale.
Le principal avantage du groupement est qu’il offre de la sécurité à la fois pour les salariés et pour les entreprises adhérentes. En effet, le salarié est salarié du groupement et c’est donc ce dernier qui va s’occuper des formalités administratives, notamment s’agissant du contrat de travail et des bulletins de paie. Quant au salarié, il n’aura qu’un seul employeur et pourra bénéficier d’un temps plein grâce aux besoins des différents employeurs membres. Enfin, en lissant par le volume d’activité les conséquences engendrées par le départ d’un adhérent ou d’un salarié, il permet aux entreprises de s’adapter rapidement aux nombreux aléas liés à l’activité agricole.
Les nombreux intérêts du groupement d’employeurs font que l’emploi partagé ne cesse de se développer ces dernières années, en particulier dans le milieu agricole, où il constitue une vraie réponse aux besoins d’emplois en zone rurale.
Création de la fédération régionale (FRGEAR)
Concrètement, la Région a accordé une aide à la fédération régionale ainsi qu’aux groupements membres pour augmenter leurs activités. Il s’agit d’être présent sur tous les territoires de la Région et de répondre aux attentes des exploitants intéressés par ce service. Ce projet de développement fait l’objet d’une convention signée pour un an, renouvelable deux fois. La fédération a pour mission principale d’accompagner le développement des groupements, en mutualisant les savoir-faire, les procédures et les moyens et en facilitant ainsi les échanges de pratiques améliorant la qualité des services. Pour cela, elle coordonnera les groupements d’employeurs en particulier grâce à la communication qui sera faite, donnant ainsi plus de visibilité aux groupements.
L’emploi partagé, pensez-y !
Notre région Bourgogne-Franche-Comté compte un groupement d’employeurs agricole et rural dans chacun de ses départements. Le contact pour la Saône-et-Loire :
Agri Emploi Rural 71 - 03 85 29 56 50 - service.emploi@fdsea71.fr
Bourgogne Franche-Comté Fédération Régionale des Groupements d’Employeurs : Camille Grellier - 03 80 48 43 30 - camille.grellier@reseaufnsea.fr
Premier bilan pour le groupement d'employeurs
Un groupement d’employeurs agricole et rural (GEAR) a pour objectif de répondre de manière efficace à des besoins structurels de main-d'oeuvre sur les exploitations. La dimension d’un groupement est très variable : il peut aussi bien comporter une dizaine de membres comme plusieurs centaines. L’idée de cette structure est d’apporter une réponse souple et adaptée à des entreprises de petite taille, des micro-entreprises ou encore des TPE situées en zone rurale.
Le principal avantage du groupement est qu’il offre de la sécurité à la fois pour les salariés et pour les entreprises adhérentes. En effet, le salarié est salarié du groupement et c’est donc ce dernier qui va s’occuper des formalités administratives, notamment s’agissant du contrat de travail et des bulletins de paie. Quant au salarié, il n’aura qu’un seul employeur et pourra bénéficier d’un temps plein grâce aux besoins des différents employeurs membres. Enfin, en lissant par le volume d’activité les conséquences engendrées par le départ d’un adhérent ou d’un salarié, il permet aux entreprises de s’adapter rapidement aux nombreux aléas liés à l’activité agricole.
Les nombreux intérêts du groupement d’employeurs font que l’emploi partagé ne cesse de se développer ces dernières années, en particulier dans le milieu agricole, où il constitue une vraie réponse aux besoins d’emplois en zone rurale.
Création de la fédération régionale (FRGEAR)
Concrètement, la Région a accordé une aide à la fédération régionale ainsi qu’aux groupements membres pour augmenter leurs activités. Il s’agit d’être présent sur tous les territoires de la Région et de répondre aux attentes des exploitants intéressés par ce service. Ce projet de développement fait l’objet d’une convention signée pour un an, renouvelable deux fois. La fédération a pour mission principale d’accompagner le développement des groupements, en mutualisant les savoir-faire, les procédures et les moyens et en facilitant ainsi les échanges de pratiques améliorant la qualité des services. Pour cela, elle coordonnera les groupements d’employeurs en particulier grâce à la communication qui sera faite, donnant ainsi plus de visibilité aux groupements.
L’emploi partagé, pensez-y !
Notre région Bourgogne-Franche-Comté compte un groupement d’employeurs agricole et rural dans chacun de ses départements. Le contact pour la Saône-et-Loire :
Agri Emploi Rural 71 - 03 85 29 56 50 - service.emploi@fdsea71.fr
Bourgogne Franche-Comté Fédération Régionale des Groupements d’Employeurs : Camille Grellier - 03 80 48 43 30 - camille.grellier@reseaufnsea.fr
Premier bilan pour le groupement d'employeurs
Un groupement d’employeurs agricole et rural (GEAR) a pour objectif de répondre de manière efficace à des besoins structurels de main-d'oeuvre sur les exploitations. La dimension d’un groupement est très variable : il peut aussi bien comporter une dizaine de membres comme plusieurs centaines. L’idée de cette structure est d’apporter une réponse souple et adaptée à des entreprises de petite taille, des micro-entreprises ou encore des TPE situées en zone rurale.
Le principal avantage du groupement est qu’il offre de la sécurité à la fois pour les salariés et pour les entreprises adhérentes. En effet, le salarié est salarié du groupement et c’est donc ce dernier qui va s’occuper des formalités administratives, notamment s’agissant du contrat de travail et des bulletins de paie. Quant au salarié, il n’aura qu’un seul employeur et pourra bénéficier d’un temps plein grâce aux besoins des différents employeurs membres. Enfin, en lissant par le volume d’activité les conséquences engendrées par le départ d’un adhérent ou d’un salarié, il permet aux entreprises de s’adapter rapidement aux nombreux aléas liés à l’activité agricole.
Les nombreux intérêts du groupement d’employeurs font que l’emploi partagé ne cesse de se développer ces dernières années, en particulier dans le milieu agricole, où il constitue une vraie réponse aux besoins d’emplois en zone rurale.
Création de la fédération régionale (FRGEAR)
Concrètement, la Région a accordé une aide à la fédération régionale ainsi qu’aux groupements membres pour augmenter leurs activités. Il s’agit d’être présent sur tous les territoires de la Région et de répondre aux attentes des exploitants intéressés par ce service. Ce projet de développement fait l’objet d’une convention signée pour un an, renouvelable deux fois. La fédération a pour mission principale d’accompagner le développement des groupements, en mutualisant les savoir-faire, les procédures et les moyens et en facilitant ainsi les échanges de pratiques améliorant la qualité des services. Pour cela, elle coordonnera les groupements d’employeurs en particulier grâce à la communication qui sera faite, donnant ainsi plus de visibilité aux groupements.
L’emploi partagé, pensez-y !
Notre région Bourgogne-Franche-Comté compte un groupement d’employeurs agricole et rural dans chacun de ses départements. Le contact pour la Saône-et-Loire :
Agri Emploi Rural 71 - 03 85 29 56 50 - service.emploi@fdsea71.fr
Bourgogne Franche-Comté Fédération Régionale des Groupements d’Employeurs : Camille Grellier - 03 80 48 43 30 - camille.grellier@reseaufnsea.fr
